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為深入學(xué)習貫徹黨的二十大和二十屆三中全會(huì )精神，貫徹落實(shí)習近平總書(shū)記關(guān)于產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革的重要指示精神，大力弘揚“勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神”，充分發(fā)揮生產(chǎn)技術(shù)骨干人才的“傳幫帶”作用，9月27日，哈電集團佳木斯電機股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“佳電股份”）召開(kāi)“名師帶高徒”第三屆工作總結表彰暨第四屆工作部署大會(huì )。佳電股份黨委書(shū)記、總經(jīng)理劉漢成出席會(huì )議并講話(huà)，佳電股份黨委副書(shū)記、工會(huì )主席劉亨主持會(huì )議，佳電股份領(lǐng)導班子成員出席會(huì )議。

第四屆“名師帶高徒”拜師儀式上，結對師徒鄭重地在師徒協(xié)議上簽字，徒弟行拜師禮，師傅向徒弟贈送學(xué)習筆記本并寄語(yǔ)鼓勵。

會(huì )上，獲得第三屆模范師傅、優(yōu)秀徒弟代表分別發(fā)表感言，分享一年來(lái)師帶徒過(guò)程中攜手并進(jìn)的經(jīng)歷與收獲，深厚的師徒情誼在分享交流中得以呈現和升華。同時(shí)，大型車(chē)間黨支部書(shū)記、主任馮建國作“名師帶高徒”工作經(jīng)驗交流。

會(huì )議指出，“名師帶高徒”工作是公司學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記關(guān)于高技能人才隊伍建設和產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革重要論述精神的一項重要舉措，是落實(shí)“三級書(shū)記抓質(zhì)量”，提升產(chǎn)品質(zhì)量、工作質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的重要支撐。公司各直屬單位堅持問(wèn)題導向、目標導向，不斷創(chuàng )新培訓模式，不斷建立健全工作體制機制，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，創(chuàng )新開(kāi)展傳幫帶及各類(lèi)培訓學(xué)習活動(dòng)，幫助青年職工鉆研業(yè)務(wù)，提高本領(lǐng)，快速成才，培養了一支高素質(zhì)、高水平技術(shù)技能職工隊伍，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供智力支持和人才保證。

會(huì )議強調，2024年，公司面臨著(zhù)新形勢新任務(wù)，我們更要進(jìn)一步加強人才隊伍建設，為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展提供源源不斷的人才支撐。在推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展新征程上，公司廣大干部職工要把學(xué)習宣傳貫徹黨的二十屆三中全會(huì )精神作為當前和今后一個(gè)時(shí)期的重大政治任務(wù)，大力弘揚勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，堅定集團公司高端化、智能化、綠色化的發(fā)展方向，凝聚發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，持續推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革，培育一支符合公司高質(zhì)量發(fā)展要求，覆蓋廣泛、梯次合理、素質(zhì)專(zhuān)精的產(chǎn)業(yè)工人隊伍。一要厚植工匠文化,做優(yōu)產(chǎn)品品質(zhì)，全力以赴推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階；二要深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革，鍛造高素質(zhì)勞動(dòng)者“主力軍”；三要緊緊圍繞中心工作，推動(dòng)“名師帶高徒”工作走深走實(shí)。

會(huì )上，對“佳電職工之聲”第6期、第7期合理化建議獲獎職工進(jìn)行表彰。

佳電股份各單位黨政負責人、各直屬工會(huì )主席、第三屆受到表彰的師徒、第四屆部分簽約師徒代表、英才計劃學(xué)員以及2024年新入職員工參加會(huì )議。