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佳電公司在民用核安全文化建設過(guò)程中，奉行“理性、協(xié)調、并進(jìn)”的核安全觀(guān)，堅持“安全第一、質(zhì)量第一”的工作方針，秉承“扎實(shí)、持久、有效”的工作作風(fēng)，將核安全文化融入企業(yè)文化，貫徹到各個(gè)層面，落實(shí)到具體工作中。通過(guò)制定并實(shí)施年度《核安全文化建設工作計劃》，將核安全文化建設落到實(shí)處。

（一）公司領(lǐng)導班子成員做核安全文化建設的引領(lǐng)者。在制定規劃、計劃和決策時(shí)要充分考慮核安全文化建設的融入及長(cháng)遠規劃，并始終堅持“安全第一、質(zhì)量第一”的根本方針；

（二）中層領(lǐng)導人員做核安全文化建設的推動(dòng)者。熟知本崗位的安全和質(zhì)量責任、義務(wù)并模范踐行，為員工安排適當的工作時(shí)間、提供便利的工作條件、創(chuàng )造適宜的工作環(huán)境、營(yíng)造團結協(xié)作的工作氛圍，以審慎保守的態(tài)度處理安全和質(zhì)量問(wèn)題；

（三）基層員工要做核安全文化建設的踐行者。嚴格按照法律法規、標準、技術(shù)文件和管理制度等要求開(kāi)展核安全和質(zhì)量相關(guān)活動(dòng)，并形成質(zhì)疑的工作態(tài)度、嚴謹的工作作風(fēng)、良好的溝通習慣；

（四）完善優(yōu)化制度，深入貫徹制度，切實(shí)執行制度。要建立適宜的安全和質(zhì)量管理制度，不斷優(yōu)化和完善，提高各項規章制度的適用性和可行性；要深入宣傳制度，每位員工熟知本崗的職責義務(wù)，以及需執行的規章制度要求，形成良好核安全文化氛圍；要切實(shí)執行制度，每位員工嚴格執行本崗職責，對“隱瞞虛報、違規操作”的行為“零容忍”。

佳電公司將營(yíng)造“理解核安全、敬畏核安全、守護核安全”的文化氛圍，讓核安全文化內化于心、外化于行、固化于制，在日常工作中，堅持遵從“凡事有章可循，凡事有據可查，凡事有人負責，凡事有人檢查”的核電質(zhì)量保證基本原理，嚴格遵守各項法律法規、標準等要求，通過(guò)持續不斷推進(jìn)核安全文化建設，實(shí)現“以質(zhì)量保安全”的目標，為核電事業(yè)的蓬勃發(fā)展提供可靠保障。

特此聲明！